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군대에서 바로 밑 후임에게 뭔가 지시하거나 이야기할 때, 친절한 어투와 논리가 있는 대화로 풀어나갔는데 밑 후임 새끼는 자기 밑에 애들한테 대뜸 쌍욕박으면서 개같이 굴더라. 신입사원들에게 교육시켜야 할 첫번째는 일에는 우선순위가 있다는 개념을 줘야합니다. 상하관계가 명확하고업무지시 강압적으로 가능한 위치인데 사장도 그렇게 해도 된다고 말함밑에 골때리는애 들어왔는데 4개월차인데 아직도기본적인 업무도 제대로 못하고. 내가 메뉴얼을 만들어서 나눠줬음 후임 2명이 실수를 자주 하는 부분이 각각 달라서 맞춤식으로 약점보완 해줌 실수하는거 빨리 고치게 만드는 방법은.
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Opinion
63Opinion
휴대전화 데이터에 접근 허용 안뜨게 다른 사람이랑 웃으면서 얘기하다 그 넘 나타나면 갑자기 대화 멈추기. 일을 못하는 후임, 즉 고문관인 후임이 있다면 분대 자체가 조금 괴롭죠. 갈구기 전에는 항상 화를 내야될 타이밍인가. 문종 과거 시험에서 한명회가 낸 답안에 감명받아 그를 합격시켜야 한다고 주청했다. 효애전
흰양말 은꼴 밑에사람이 윗사람한테 요청하는거 자체를 받아들이지 못하는사람임. 군대에서 바로 밑 후임에게 뭔가 지시하거나 이야기할 때, 친절한 어투와 논리가 있는 대화로 풀어나갔는데 밑 후임 새끼는 자기 밑에 애들한테 대뜸 쌍욕박으면서 개같이 굴더라. 오랜기간 방구석폐인 생활을 하다 뒤늦게 정신차리고 일한지 1년이 다되어갑니다. 순서가 이미 잘못됐는데난 그게 너무 무서웠던 거야. 들어온지 3달이 넘었는데 하는일이랑 기계명칭 이런것도 모르고 매뉴얼도 안보고 따라다니면서 눈만 땡글땡글 뜨고다니는데 속에서 열불나요매뉴얼 보라고 띄어줘도 뒤돌아서면 폰질하고있고 2인1조로 일해야되서 바꾸지도못하고 그렇다고 한번해보라고 혼자 시킬수도없고 차라리 내. 흑인 히토미
후장 경험 다른 사람이랑 웃으면서 얘기하다 그 넘 나타나면 갑자기 대화 멈추기. 들어온지 3달이 넘었는데 하는일이랑 기계명칭 이런것도 모르고 매뉴얼도 안보고 따라다니면서 눈만 땡글땡글 뜨고다니는데 속에서 열불나요매뉴얼 보라고 띄어줘도 뒤돌아서면 폰질하고있고 2인1조로 일해야되서 바꾸지도못하고 그렇다고 한번해보라고 혼자 시킬수도없고 차라리 내. 처음 일할때 항상 서투르고 실수가 많았습니다. 상하관계가 명확하고업무지시 강압적으로 가능한 위치인데 사장도 그렇게 해도 된다고 말함밑에 골때리는애 들어왔는데 4개월차인데 아직도기본적인 업무도 제대로 못하고. 문종 과거 시험에서 한명회가 낸 답안에 감명받아 그를 합격시켜야 한다고 주청했다. 히토미 익헨