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직장동료 디시

직장 내 괴롭힘 신고 당시 신고방법이나 후기들이 잘 나오지 않아 제대로 준비하지 못한 것도 있다. 지디 어눌 디시

결론부터 말하면 관련있는 피해 팀원들, 피해자들이인터뷰를 실시했고, 그 이후로 인사위원회까지비밀리에 열렸다고 하는데,인터뷰로 가해 팀장들의 혐의와. 직장내 괴롭힘을 당하면 주로 고용노동부에 신고하는데요. 이처럼 직장내 미흡한 처리로 최근 고용부에 직접 고발하는 경우가 늘어나는 추세. 그러나 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행된 지 5년이 지났지만 기소나 과태료 처분 등으로 이어지지 못한 사례도 상당수여서 정부가 제도 개선에 나선다.

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