피파온라인갤러리 근로계약서는 사실 상관없다근로계약서에 최저임금 미만으로 받겠다고 서명, 혹은 근로계약서 미작성을 했다고 쫄지 말자 근로계약서 미작성, 미교부는 사업주가 처벌받으며 알바생이 처벌받을 일 없다 계약서에 서명했어도 상관없다 법이 우선이니 법에 위반되는 계약은 무효다 근로감독관이 이걸로 시비걸면 민원걸고 검찰에 진정서를 넣어주자. ㅇㅇ 맞음 이게 회사의 규모에 따라 차이가 나지 편의점 알바는 사실 또이또이고 중견기업 전문직은 일주일 내내 붙어서 알려줘도 모자른 직종도 있고해서 특히나 it계열중에도 대규모 통합서버 프로젝트중에 근로계약서 서명할 때 잘 읽어보는. 알바 근로계약서 미작성 모바일에서 근로계약서 미작성한 상태로 일 햇는데 검색해보니까 신고 가능하대 이거 신고 가능하지. 1개월 전 퇴사통보 규정이 있다하더라도 근로기준법 제7조에 따라 강제근로는 금지되므로 퇴사하시면 됩니다. 픽셀몬 그란돈 기술 추천

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